- ADEME ; JAHNICH M. ; MARTIN V. ; LIBAERT T. (2022). Le guide de la communication responsable, nouvelle édition enrichie. Angers : ADEME.
- ADEME ; agence Giboulées (2022). Écoresponsable au bureau.
- ADEME (2022). Bouger autrement au quotidien.
- ADEME (2022). En route vers la sobriété numérique.
- ADEME (2017). Bien vivre en “zéro déchet”.
- AFP (17 febrero 2022). Emploi, formation, accessibilité : le handicap en 7 chiffres.
- BORDAGE F. et al. (2019). Sobriété numérique, les clés pour agir. Paris : Buchet-Chastel.
- Décarbonation : guide pour les entreprises, industriels et collectivités (2022).
- FLEURY A. (enero 2023). Quelle stratégie RSE adopter en 2023 ?
- INSEE (23 febrero 2023). En dix ans, le sentiment de discrimination augmente , porté par les femmes et le motif sexiste.
- MILLET S. (2012). Le guide antigreenwashing. Angers : ADEME.
- ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL (2019). Une avancée décisive vers l’égalité entre hommes et femmes: un meilleur avenir du travail pour tous. Genève : Bureau international du Travail.
- WWF (2017). Vers une alimentation bas carbone, saine et abordable.
La organización laboral responsable en la práctica
Actualizado el
16/10/2023
¿Qué herramientas existen para ayudar a las organizaciones que desean emprender un camino más ético? ¿En qué consisten, cuáles son sus ventajas y cómo pueden aplicarse? ¿Cómo garantizar un alto nivel de participación de los equipos? ¿Por dónde empezar? Hablamos con Julia Rousseaux, jefa de asociaciones de Energic ! para que nos hable de las soluciones disponibles para apoyar a las organizaciones y las personas empleadas en su proceso de descarbonización.
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La organización laboral responsable es el primer tema identificado para una comunicación más responsable: descarga la guía metodológica 101 formas de practicar la comunicación responsable y descubre los otros ocho temas.
